福利厚生
社員旅行
◎全額会社負担！
◎行先は海外！
（シンガポール、ハワイ、韓国、香港、アメリカ等）
基本的に旅行中は「自由行動」。これが当社のスタイルです。異国の文化や習慣に触れ、広い世界を見て体験して下さい。
バーベキュー
社員同士でバーベキューをしたら、会社から手当（一人につき3,000円）が支給される制度を行ってます。社員同士のコミュニケーションを図るため、年に２回（夏と冬）に支給され、夏はバーベキュー、冬は忘年会等に使用しています。
ワーク・ライフ・バランス
岐阜県が独自で仕事と家庭の両立支援（ワーク・ライフ・バランス）に取組む企業に「岐阜県ワーク・ライフ・バランス推進エクセレント企業」の認定をしています。平成23年、当社はその第一号に認定されました。女性社員が増え始めたころ、出産を機に退職されることが多かったことに危機感を持ち平成17年に育児休業を子供が満3歳に達するまで可能にしました。以後育休取得社員がいなかった年はありません。「女性社員の育児休業の取得率は100％」「3年間の育児休業が可能」「残業の削減」など仕事と家庭の両立支援を積極的に行っています。
他には、育児手当や介護手当、住宅手当等オリジナルの手当で子育て中の社員や介護が必要な家族がいる社員をサポートしています。
ふれあい祭り
「一番大事なのは社員」が経営理念の当社では、プライベートの充実も大切にしています。仕事と家庭の両立（ワークライフバランス）を目指す企業として、毎年社員と社員の家族を招待しイベントを開催しています。
家族の皆さんに「どんな仕事をしているの？」「何を作っているの?」と知っていただくことで、より充実したコミュニケーションを家庭内でもと願っています。
イベント内容は「子ども参観日」「運動会」など、毎年社員が工夫を凝らし、企画実行しています。
平成23年には、岐阜県より「子育て支援エクセレント企業」にも認定されました。
プレミアムフライデー
毎週金曜日、交代制でプレミアムフライデー（１５時退社OK）を実施しています。
プレミアムフライデーの日は、早く帰り、家族と食事したり、買い物したり・・・といったちょっと贅沢な週末を過ごすことが出来ます。
クラブ活動
登山部、バレーボール部、ヨガ、英会話教室などもあり、仕事外で懇親を深める機会もあります。活動費の一部は会社負担！
当社がアットホームな雰囲気と言われる要因の1つだと思います。