数字でみる岩田製作所/採用FAQ
数字でみる岩田製作所
男女比
7：3
平均勤続年数
男性11年 女性11年
平均年齢
33歳
昨年の育休取得人数
男性2人 女性0人
平均残業時間
10時間
平均有給取得数
12日
有給取得率
70％
3年以内定着率
100％
女性役職者の比率
11％
採用FAQ
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Q.
応募は郵送でも受け付けていますか？
A.
すべての応募は当WEBサイトからお願いしています。郵送での応募は受け付けておりません。
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Q.
エントリー方法や選考スケジュールについて教えてください。
A.
マイナビにてエントリーを受け付けしております。
新卒採用の場合、3月に会社説明会、4月上旬に筆記試験及び一次面接、4月中旬に2次試験、その後内定という流れです。 -
Q.
会社見学は出来ますか？
A.
会社見学は可能です。会社説明会の時に、事務所及び工場の見学をしています。
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Q.
希望する職種で採用してもらえますか？
A.
選考の過程で希望職種をお聞きします。ご自分での情報収集や会社説明会への参加を通して、どんな仕事をしたいかあらかじめイメージしていただきながら、選考の際にアピールをしてください。
なお、入社後は本人の希望、人員配置の見直し等で、人事異動する可能性もあります。 -
Q.
筆記試験はどういったものになりますか？
A.
一般教養試験（国数英社理）と適性検査になります。筆記試験の成績は参考程度であり、人物本位の選考になります。
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Q.
文系で、機械分野の知識がありません。大丈夫でしょうか？
A.
入社するほとんどの方が機械知識がなく入社されます。
機械及び製品知識がないのが当たり前と思って迎えますので、安心して入社してきてください。 -
Q.
新入社員研修はありますか？
A.
入社3か月間は、研修期間として、新聞を読むこと、コミュニケーション研修、現場作業研修、製品勉強会などを行っています。
その後配属され、配属先にて先輩社員がつき、ＯＪＴにて仕事を覚えていきます。 -
Q.
転勤はありますか？
A.
営業職で採用された場合、3年ほど大阪事務所へ転勤する可能性はあります。
事務職、製造職、技術職は転勤はありません。 -
Q.
営業にノルマはありますか？
A.
営業にノルマはありません。お客様からのニーズを聞き、それを具現化することが仕事です。お客様からの話をきちんと聞いて、それを社内に伝達し、適宜調整をすることで、結果的に売上が繋がっていくと考えています。
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Q.
資格取得の補助はありますか？
A.
資格取得後から、資格手当があります。当社の資格手当は、漢検、英検、簿記、技能検定などを対象とし、月額数千円の手当が支給されます。もちろん、受検費用等は会社負担です。
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Q.
自宅が遠方にあり、通えません。住宅補助はありますか？
A.
通勤距離が40㎞以上であること等の要件を満たした場合かつ30歳未満の社員に対し、住宅補助制度を設けております。補助率は最高で80％（自己負担20％）になります。
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Q.
年間休日は何日ありますか？
A.
年間休日数は121日です。それに加え、誕生日休暇、夏休み休暇の2日間があります。月1回土曜出勤はありますが、基本的に土日祝日は休みです。年3回長期連休（1回あたり10日間程）があります。
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Q.
働く服装を教えてください。
A.
当社には制服がありません。入社時に、作業着を支給しておりますが、服装は安全性と清潔感があれば、自由です。
営業職：外回りの場合、スーツを着ることがあります。製造現場に訪問するときは、作業着で伺うこともあります。
製造・技術職：安全性確保のため作業着で勤務しています。
事務職：私服で勤務しています。 -
Q.
女性が活躍できる会社でしょうか？
A.
男女関係なく評価しています。女性比率が3割であり、製造業としては比較的多い会社だと思います。女性管理職もいます。
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Q.
部署間を越えた社員同士の交流はありますか？
A.
3年に1回海外旅行があります（旅費費用は会社負担）
その他、バーベキューやクラブ活動等を通じて、部署間を越えた社員同士の交流をしています。
会社としても、社員同士のコミュニケーションを大切にしていこうという風土があります。 -
Q.
昼食の補助はありますか？
A.
社員食堂があります。社内で調理しておりますので、出来立ての食事が取れます。
昼食費については、一部会社補助があり、格安で食事が出来ます。